Pesquisa revela prioridades de segurança corporativa

Anderson Ozawa

O risco crescente em torno da segurança de dados e da estratégia de TI são as principais preocupações das grandes corporações multinacionais norte-americanas como revela o 12º estudo e lei anual do “Boardroom” da revista Corporate Board Member e da FTI Consulting.


Os resultados refletem as mudanças geradas pela globalização das empresas dos EUA. A pesquisa, que escutou mais de 13 mil executivos, também sugere que a regra proposta para o acesso de acionistas ao Proxy, preocupa dirigentes e conselheiros quanto à maneira como eles gerenciam a comunicação, a privacidade e o controle de acesso às informações da companhia.

A pesquisa demonstra que 55% do conselho geral e 48% dos diretores concordam que o grande desafio das empresas nos últimos quatro anos é a de segurança de dados. Em 2008, apenas 25% dos diretores e 23% do conselho geral consideravam a segurança de dados como uma área de grande preocupação.
O item “Preocupação com risco operacional” recebeu o segundo maior percentual de respostas tanto dos diretores 40%, quanto do conselho geral 47%, enquanto que o risco de reputação corporativa ficou como a terceira maior fonte de preocupação nas respostas dadas pelos diretores 40%, e como a quarta mais alta pelo conselho geral 35%.

Além disso, uma análise de dados históricos de Leis e Boardroom mostram que este nível de preocupação aumentou em comparação aos resultados de 2007, quando apenas 18% dos diretores e 25% dos conselhos gerais estavam preocupados com a perda de reputação.

Os conselhos se mostram cada vez mais cuidadosos com o risco operacional no contexto dos mercados emergentes, onde a economia crescente oferece oportunidades para expandir suas operações e aumentar sua participação de mercado, mas por outro lado, representa um risco elevado de governança. “Para tomar decisões embasadas nestas oportunidades de mercado, as empresas estão cada vez mais realizando avaliações proativas de risco de mercado, identificando e priorizando quais deles precisam ser avaliados primeiro”, acrescenta Neal Hochberg, diretor geral e líder global da FTI Consulting Forensic and Litigation Consulting Practice.

Diretores e conselheiros foram questionados sobre qual área da empresa e que tipo de informação precisam para ser eficaz. As cinco áreas que receberam as maiores percentagens de respostas foram: planejamento estratégico 88%, planos de remuneração dos executivos 48%, relações conselho / gerência 41%, gestão de risco 36% e relações com investidores 33%.

Fonte: Decision Report – http://www.decisionreport.com.br/publique/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?infoid=12265&sid=41